La clé pour réussir dans les contextes actuels passe par la transformation de son leadership
Aujourd’hui, le progrès humain a atteint un point critique en regard des progrès technoscientifiques qui eux, croissent de façon exponentielle. Le XXIe siècle doit devenir l’ère d’un leadership fondé sur des qualités propres à l’homme. Il nous faut davantage de leaders talentueux aptes à ouvrir le champ des possibles de l’ingéniosité et de la créativité et à libérer encore davantage le potentiel humain, la « ressource naturelle » la plus importante de la planète.
L’apprentissage du leadership suppose une transformation personnelle dans ses relations avec soi et avec les autres.
L’approche « Élément Humain® », visant à développer le potentiel humain au niveau des personnes et des équipes, traite en profondeur les causes de nos rigidités comportementales, freins majeurs à la performance individuelle et collective.
Objectifs de l'atelier expérientiel :
1. Identifier les qualités essentielles du leadership pour répondre aux enjeux de transformation dans les organisations
2. Avoir une vue d’ensemble d’une démarche de transformation de son leadership
Poser les fondements : l’ouverture à soi et aux autres + le principe du choix
Prendre conscience de nos préférences et rigidités comportementales impactées par nos ressentis et peurs sous-jacentes
Fortifier l’estime de soi, au cœur du leadership pour lâcher ses rigidités (freins majeurs aux performances individuelles et collectives) et développer une agilité fondée sur une sécurité intérieure et permettant de répondre aux mieux dans l’ici et maintenant en connexion avec les autres pour optimiser l’usage du potentiel humain.
Venez découvrir concrètement une approche de transformation personnelle pour les leaders.
Atelier expérientiel animé pour l’association Maison du Management.
Inscription ouverte uniquement aux membres de l’association.
Animation : Béatrice Dewandre, Praticienne Elément Humain® (LHEP). Elle a été certifiée par le créateur lui-même de cette méthode, Will Schutz, une des personnes marquantes qui ont jalonné son développement professionnel. Découvrir et expérimenter ce parcours de transformation personnelle avec Will Schutz fut une révélation tant par la puissance que par la simplicité de cette méthode de développement du potentiel humain dans les organisations. Ayant pendant de nombreuses années, animé des séminaires Élément Humain dans les entreprises, elle a ancré cette méthode dans son ADN de facilitatrice des transformations humaines.
Co-auteure de « PRO en Leadership », (Vuibert 2020) et contributrice dans le « Guide de l’organisation apprenante » (Eyrolles 2018), elle y présente des outils issus de la méthode Élément Humain.
