Vos enjeux, nos accompagnements

Des enjeux stratégiques aux transformations humaines et culturelles

Découvrez comment nous accompagnons les organisations pour répondre à leurs enjeux de transformation, en faisant de la culture, du leadership et des dynamiques humaines des leviers stratégiques mesurables et pilotables

Alignement stratégique

Lancer une nouvelle étape stratégique

BU des projets complexes dans un groupe international de construction et d’entretien d’infrastructure de transport

Objectif de la mission :

Redonner du souffle et un engagement collectif dans un nouveau plan stratégique

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Elaborer un nouveau projet stratégique

SCIC (Société coopérative d'intérêt collectif) régionale française

Objectif de la mission :

Transformer le climat d’équipe et impliquer les salariés dans l’élaboration du nouveau projet stratégique

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Réactualiser des Valeurs Groupe historiques

Groupe international du Bricolage et de l’Habitat

Objectif de la mission :

Réactualiser les Valeurs Corporate en se questionnant sur le choix de nouvelles valeurs plus pertinentes pour la pérennité du Groupe en analysant la culture actuelle et la culture désirée pour réussir le futur du Groupe

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Intégration culturelle

Lancer une nouvelle étape stratégique

BU des projets complexes dans un groupe international de construction et d’entretien d’infrastructure de transport

Objectif de la mission :

Redonner du souffle et un engagement collectif dans un nouveau plan stratégique

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Elaborer un nouveau projet stratégique

SCIC (Société coopérative d'intérêt collectif) régionale française

Objectif de la mission :

Transformer le climat d’équipe et impliquer les salariés dans l’élaboration du nouveau projet stratégique

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Réactualiser des Valeurs Groupe historiques

Groupe international du Bricolage et de l’Habitat

Objectif de la mission :

Réactualiser les Valeurs Corporate en se questionnant sur le choix de nouvelles valeurs plus pertinentes pour la pérennité du Groupe en analysant la culture actuelle et la culture désirée pour réussir le futur du Groupe

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Intégration culturelle

Lancer une nouvelle étape stratégique

BU des projets complexes dans un groupe international de construction et d’entretien d’infrastructure de transport

Objectif de la mission :

Redonner du souffle et un engagement collectif dans un nouveau plan stratégique

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Elaborer un nouveau projet stratégique

SCIC (Société coopérative d'intérêt collectif) régionale française

Objectif de la mission :

Transformer le climat d’équipe et impliquer les salariés dans l’élaboration du nouveau projet stratégique

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Réactualiser des Valeurs Groupe historiques

Groupe international du Bricolage et de l’Habitat

Objectif de la mission :

Réactualiser les Valeurs Corporate en se questionnant sur le choix de nouvelles valeurs plus pertinentes pour la pérennité du Groupe en analysant la culture actuelle et la culture désirée pour réussir le futur du Groupe

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