Réaliser vos ambitions stratégiques
grâce à un engagement collectif

Créer un engagement autour de valeurs partagées
à l'international

Groupe acteur mondial depuis 40 ans de l'industrie électronique

Contexte & enjeux

• Leader depuis 40 ans et partenaire de choix des pionniers mondiaux de la technologie (80% de la population mondiale utilisait leurs produits), le Groupe doit recréer de la valeur et se diversifier à cause d’un contexte de marché mature et une tendance à la baisse. L’ExCom et le Directeur Communication ont entamé une réflexion stratégique sur l'image de marque et ils ont défini le Purpose du Groupe

Objectif de la mission

• Consolider une identité "One Group" en se dotant de valeurs corporate pour développer un socle culturel commun fédérateur

Modalités d’accompagnement

• SSur base des résultats d’un Diagnostic Barrett personnalisé et paramétré en 5 langues pour les 3200 collaborateurs du Groupe, accompagnement stratégique de l’ExCom, conception et animation en distanciel de workshops « Culture & Valeurs Groupe » composés de panels de collaborateurs représentatifs de la diversité culturelle des sites et des acquisitions

Résultat / livrable

• Choix de 5 Valeurs Corporate en impliquant la contribution des collaborateurs