Élément Humain®

Evoluer en profondeur dans son leadership,
changer nos comportementaux et valoriser le potentiel humain

UNE APPROCHE SIMPLE & ORIGINALE

Pour comprendre et transformer le fonctionnement humain

Cette approche « Élément Humain® » de Will Schutz, est reconnue internationalement depuis de nombreuses années comme l’une des méthodes de développement du potentiel humain les plus remarquables et novatrices. L’« Élément Humain® » est une approche globale du développement des personnes, des équipes et des organisations basée sur sa célèbre théorie « FIRO » (Fundamental Interpersonal Relations Orientation.

Ph.D. de psychologie et professeur à Harvard, Will Schutz fut l’une des plus grandes figures de la psychologie humaniste et du conseil dans le domaine des relations humaines aux États-Unis. Il est l’auteur de nombreux livres.

NOS FORMATS D’ACCOMPAGNEMENT DU LEADERSHIP ET DU POTENTIEL HUMAIN

La méthode « Élément Humain® » est un levier puissant de transformation du leadership ; elle sert également à transformer les cultures managériales afin de répondre aux enjeux managériaux (engagement, coopération, responsabilisation, sécurité psychologique, transversalité, rétention des talents).

Nos formats « inter-entreprises »

• Des séminaires en live :

  • « Leadership humain pour réussir dans un monde en transformation » s’adressant au monde des entreprises (directeurs, managers, collaborateurs)

  • « Parcours de cheminement personnel »  s’adressant au monde des professionnels de la relation d’aide (coachs, médiateurs, RH, etc.) ainsi qu’à des personnes à titre privé

• Des ateliers-rencontres apprenantes en visio ou en live ; à titre d’exemple :

  • « Découverte expérientiel de l’Élément Humain® »

  • « Sensibilisation à une posture de leader en 3D » (leader de soi, des autres, dans l’organisation)

Nos formats « intra-entreprise » conçus sur mesure

• Pour des équipes dirigeantes ou autres : séminaire de leadership d’équipe, de cohésion équipe, etc…

• Pour des groupes cibles : séminaires, parcours, ateliers sur des focus d’apprentissage répondant aux enjeux de transformation humaine et culturelle ; à titre d’exemple :

  • Adopter une posture de leader de Transformation, devenir leader de soi et des autres au sein d'une organisation complexe

  • Booster un leadership agile, clé de performance pour répondre aux enjeux managériaux dans des organisations complexes en changement permanent.

  • Faire la différence avec un leadership authentique : levier d’engagement et de performance collective dans des contextes de transformations

  • Devenir une équipe hautement performante, émotionnellement intelligente pour réussir les défis de la transformation

Parcours type de transformation du leadership

ACCÈS À LA CERTIFICATION DE PRATICIEN ÉLÉMENT HUMAIN LHEP™

A l'attention des professionnels de la relation d'aide (RH, consultants, coachs, psychologues, médiateurs...) qui veulent devenir Praticien LHEP™, nous donnons les 2 modules « Élément Humain® » qu'il faut obligatoirement avoir suivis pour avoir accès au séminaire de certification Praticien LHEP™

• Module 1 d'accès au LHEP™ :  « La Pierre Angulaire » sur le développement des personnes 

• Module 2 d'accès au LHEP™ :  « Solutions pour l’Organisation » sur le développement de l’équipe

FIL CONDUCTEUR DE LA MÉTHODE « Élément Humain® »

Une boucle d’apprentissage à la recherche de notre profonde simplicité humaine

Explorer les fondements du potentiel humain :

• La pratique de l’ouverture à soi et aux autres est une des clés les plus évidentes et les plus négligées pour développer la conscience de soi et résoudre les problèmes humains

• Le principe du choix pose la question de sa responsabilité personnelle ; l’exploration de son propre pouvoir sur sa vie permet de s’interroger sur la pertinence de certaines croyances archaïques, de changer certains comportements contre-productifs et de libérer ainsi sa capacité d’évoluer

• Développer la connaissance de soi et des autres dans ses modes de fonctionnement au niveau :

  • des comportements d’Inclusion, de Contrôle et d’Ouverture

  • des sentiments sous-jacents d’Importance, de Compétence et d’Amabilité

  • des peurs archaïques liées à ces ressentis d’être ignoré, humilié, abandonné

• Apprendre à identifier et à surmonter les comportements défensifs mis en place pour se protéger de peurs inconscientes et qui sont néanmoins les causes majeures des problèmes relationnels et des freins les plus importants dans l’efficacité individuelle et collective

• Se fortifier en s’enracinant dans une estime de soi positive, source d’énergie et d’expression aisée, centre vital d’où émerge toute créativité, motivation, épanouissement et travail productif

UNE MÉTHODE D’APPRENTISSAGE FONDÉE SUR L’EXPÉRIENCE PERSONNELLE ET LA RELATION À L’AUTRE

Un parcours de transformation personnelle

Cette méthode « Élément Humain® », fondée sur le fait que nous sommes des êtres de relation, combine étroitement l’implication personnelle et la dynamique de groupe.

Plus qu’un enseignement théorique, cette méthode d’apprentissage hors du commun vise à générer des prises de conscience et invite chacun à faire un travail sur soi en profondeur. Les autres nous aident à apprendre sur soi en nous faisant découvrir des facettes de nous-mêmes jusque-là méconnues.

Elle accorde donc une place prépondérante à l’expérience et aux partages entre les participants.

• Nombreux exercices pour prendre conscience et expérimenter des changements de comportements (visualisation, mise en situation verbale et non verbale, exercice projectif, auto-évaluation et feedback en live,...).

• Partage d’expérience entre les participants (co-développement) : entraide pour s’accepter et se donner des permissions

• Cadrage théorique pour comprendre notre fonctionnement en tant que personne dans ses dimensions comportementales et émotionnelles.

La méthode, simple, pratique et progressive intègre les enseignements des recherches en neurosciences pour améliorer notre gestion émotionnelle et comportementale

Ce type d’apprentissage pour « devenir qui nous sommes en tant que personne » est un apprentissage tout au long de la vie.

Ressources utiles

Voir notre page Ressources - “Découvrir l’Élément Humain®”