Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Diagnostics de Leadership qui sont des supports efficaces pour coacher et accompagner dans un apprentissage transformationnel des managers, de la C-Suite aux nouveaux managers en devenir.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Diagnostics de Leadership qui sont des supports efficaces pour coacher et accompagner dans un apprentissage transformationnel des managers, de la C-Suite aux nouveaux managers en devenir.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Diagnostics de Leadership qui sont des supports efficaces pour coacher et accompagner dans un apprentissage transformationnel des managers, de la C-Suite aux nouveaux managers en devenir.
Compte tenu de la nouvelle réalité provoquée par la crise COVID-19, la culture organisationnelle devient un atout majeur pour survivre et réussir dans le futur
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Réservé aux BVC Alumni certifiés par Béatrice Dewandre
Un moment convivial de rencontre en live entre certifiés BVC pour mieux se connaître en partageant les expériences professionnelles respectives et les challenges rencontrés dans les Accompagnements de la Transformation.
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Outils BVC et vous apprend comment les intégrer dans vos accompagnements d’un projet de transformation et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Ce webinaire vous permettra de découvrir la certification “Culture Assessment”, un séminaire de trois jours donnant accès au Barrett Values Centre pour l'utilisation de Diagnostics Culturels, supports efficaces pour accompagner les responsables, leurs équipes et leurs organisations dans une démarche de transformation culturelle en intelligence collective.
Webinaire : Zoom
Informations de connexion envoyées 1 semaine avant l’événement.
Participation : GRATUIT
Animation : Béatrice Dewandre, Global Partner Faculty du Barrett Values Centre. Depuis plus de 15 ans, elle a acquis une solide expérience dans l’intégration de la méthode et des outils de diagnostic du BVC dans sa mission d’accompagnement des transformations humaines et culturelles au sein des entreprises. Ses interventions sont à chaque fois personnalisées pour répondre aux besoins d’évolution de la culture et du leadership comme en cas de conduite du changement, de réorganisation, de fusion/acquisition, d’accompagnement managérial, de projet « client »…
Sa 1ère rencontre avec Richard Barrett, keynote speaker lors d’un congrès à Bruxelles en mars 2000 sur le Leadership au 21è siècle fut pour elle un moment marquant : d’emblée, l’approche de Barrett lui a paru des plus pertinentes, efficaces et pragmatiques pour aborder ce domaine intangible et néanmoins essentiel de la culture et des valeurs dans l’entreprise. S’investissant dès le début activement dans le réseau international des consultants certifiés BVC, elle est devenue Trainer en 2002 et Global Partner Faculty en 2019. Elle a supervisé l’édition francophone du 1er livre de Richard Barrett « Libérer l’âme de l’entreprise, Bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs », chez De Boeck, 2003 et fut contributrice dans ce second livre « L’entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable », édité chez De Boeck en 2017. Co-auteure de « PRO en Leadership », (Vuibert, janvier 2020), elle y présente l’approche et les outils de transformation du BVC (précédemment appelés CTT) ainsi que dans le « Guide de l’organisation apprenante » (Eyrolles 2018).
Ce webinaire vous permettra de découvrir la certification “Culture Assessment”, un séminaire de trois jours donnant accès au Barrett Values Centre pour l'utilisation de Diagnostics Culturels, supports efficaces pour accompagner les responsables, leurs équipes et leurs organisations dans une démarche de transformation culturelle en intelligence collective.
Webinaire : Zoom
Informations de connexion envoyées 1 semaine avant l’événement.
Participation : GRATUIT
Animation : Béatrice Dewandre, Global Partner Faculty du Barrett Values Centre. Depuis plus de 15 ans, elle a acquis une solide expérience dans l’intégration de la méthode et des outils de diagnostic du BVC dans sa mission d’accompagnement des transformations humaines et culturelles au sein des entreprises. Ses interventions sont à chaque fois personnalisées pour répondre aux besoins d’évolution de la culture et du leadership comme en cas de conduite du changement, de réorganisation, de fusion/acquisition, d’accompagnement managérial, de projet « client »…
Sa 1ère rencontre avec Richard Barrett, keynote speaker lors d’un congrès à Bruxelles en mars 2000 sur le Leadership au 21è siècle fut pour elle un moment marquant : d’emblée, l’approche de Barrett lui a paru des plus pertinentes, efficaces et pragmatiques pour aborder ce domaine intangible et néanmoins essentiel de la culture et des valeurs dans l’entreprise. S’investissant dès le début activement dans le réseau international des consultants certifiés BVC, elle est devenue Trainer en 2002 et Global Partner Faculty en 2019. Elle a supervisé l’édition francophone du 1er livre de Richard Barrett « Libérer l’âme de l’entreprise, Bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs », chez De Boeck, 2003 et fut contributrice dans ce second livre « L’entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable », édité chez De Boeck en 2017. Co-auteure de « PRO en Leadership », (Vuibert, janvier 2020), elle y présente l’approche et les outils de transformation du BVC (précédemment appelés CTT) ainsi que dans le « Guide de l’organisation apprenante » (Eyrolles 2018).
Compte tenu de la nouvelle réalité provoquée par la crise COVID-19, la culture organisationnelle devient un atout majeur pour survivre et réussir dans le futur
Compte tenu de la nouvelle réalité provoquée par la crise COVID-19, la culture organisationnelle devient un atout majeur pour survivre et réussir dans le futur
Transformer la culture est une nécessité pour répondre aux enjeux rencontrés dans les entreprises impactées par des mutations tant technologiques que socio-économiques et sociétales.
Compte tenu de la nouvelle réalité provoquée par la crise COVID-19, la culture organisationnelle devient un atout majeur pour survivre et réussir dans le futur
Ce séminaire de certification vous donne l’accès aux Diagnostics Culturels du BVC et vous apprend comment les mettre en œuvre et les intégrer dans vos projets d’accompagnement et/ou de coaching avec vos clients ou au sein de votre entreprise.
Paris - 4 jours non résidentiels
Dates et lieu : ce séminaire de certification CTT Practitioner de 4 jours aura lieu aux dates indiquées dans l’agenda et le lieu à Paris sera précisé ultérieurement.
Langue : animé en Français
Le tarif inclut l'animation des 4 jours, un manuel de cours CTT Practitioner comprenant des supports pédagogiques très complets, le livre de Richard Barrett en français « L’Entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable » et 2 diagnostics CTT : le Diagnostic Individuel des Valeurs et le diagnostic 360° de leadership LDR (Leadership Development Report).
Tarif 1 (Indépendants, professionnels libéraux, entreprises unipersonnelles) : 2 800,00 € HT – « Early Bird »* : 2 600,00 € HT
Tarif 2 (Entreprises - hors unipersonnelles) : 3 000,00 € HT – « Early Bird »* : 2 800,00 € HT
Tarif 3 (Prise en charge fonds de formation - totale ou partielle - UNIQUEMENT EN FRANCE**) : 3 000,00 € HT – « Early Bird »* : 2 800,00 € HT
* « Early Bird » : Si inscription ferme 6 semaines avant le séminaire. Inscription Early Bird vivement souhaitée afin d’avoir le temps de réaliser les 2 diagnostics CTT prévus dans la préparation et dont les résultats sont débriefés durant le séminaire
** En France, ce séminaire peut être financé dans le cadre de la formation professionnelle. En choisissant ce tarif, une Convention de Formation Professionnelle Continue sera établie entre le participant et la société JV Formation, partenaire de Béatrice Dewandre & Partners, organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 53351031835 auprès du Préfet de la région Bretagne et référencé au Datadock. La Prestation sera facturée par JV Formation. Il appartient au participant ou à l'entreprise du participant de vérifier l'imputabilité de la formation auprès de son organisme financeur. La formation devra être réglée directement à JV Formation, charge au participant ou à l'entreprise du participant de se faire rembourser. JV Formation lui fournira tous les documents nécessaires. JV Formation est soumis à TVA, qui viendra donc s’ajouter au tarif HT à hauteur du taux légal français en vigueur.
Acompte de 30 % pour validation définitive de l’inscription, à régler par virement à réception de facture
Facture de solde envoyée 1 mois avant le début du séminaire, à régler par virement à 30 jours date de facture
Si inscription moins d’1 mois avant le début du séminaire, facture globale à régler par virement à réception de facture
En cas d’annulation par le participant, l’acompte ne sera pas remboursable. Possibilité de report sur une autre session
B.D. & Partners sprl étant de droit belge, il y a exemption de TVA selon l'article 44 de la Directive 2006/112/CE pour les factures adressées à des sociétés non belges européennes. Pour les factures adressées à des sociétés belges, le taux légal belge de TVA en vigueur sera appliqué.
Suivre ce programme CTT Practitioner vous apporte un processus d’apprentissage fortement amélioré et enrichi en termes de contenu par rapport au CTT Part 1 et CTT Part 2 combinés.
Afin que vous puissiez accéder au même niveau de certification que celui du Part 2 (3 jours de formation) et ce au même prix en suivant les 4 jours de formation du CTT Practitioner, nous vous accordons 25 % de réduction (équivalent à 1 jour de formation)
Pour avoir de plus amples informations, veuillez contacter Béatrice Dewandre qui se fera un plaisir d’échanger avec vous lors d’un entretien téléphonique pour répondre à vos questions et clarifier vos attentes particulières.
Pour vous inscrire, cliquez sur « Je m’inscris en ligne » en haut de la page et remplissez le formulaire d'Inscription.
Paris : +33 6 47 97 74 24 - Brussels : +32 477 77 86 16
Paris - 4 jours non résidentiels
Ce programme CTT Practitioner de 4 jours est le nouveau format de certification CTT remplaçant les anciennes certifications Part 1 (2 jours) et Part 2 (3 jours)
A qui s’adresse cette certification ? Ce cours CTT Practitioner s’adresse aux consultants, coachs et agents de changement tant externes qu’internes au sein d’une entreprise et donne l’accès à tous les diagnostics CTT.
Qu’apporte cette certification ? Ce programme original de certification aux Outils de Transformation Culturelle (CTT) vous permet d’accéder à un niveau élevé de compétence dans l’utilisation des outils CTT: il offre un processus d’apprentissage combinant l’acquisition de compétences méthodologiques dans le domaine de la transformation culturelle et d’un leadership axé sur les valeurs d’une part et, d’autre part, d’une confiance dans votre capacité de mise en œuvre de ces puissants outils CTT avec vos clients ou dans votre entreprise.
Quelle est la méthode d’apprentissage ? Vous y apprendrez une variété de méthodes et d’approches pratiques pour intégrer pleinement les différents types de Diagnostics de Valeurs CTT dans vos propositions commerciales et vos projets de transformation de la culture et du leadership chez vos clients ou dans votre entreprise.
L’apprentissage se fait à travers des apports de contenu sur des modèles et outils et sur un mode très interactif grâce à des travaux de groupe et partages d’expériences basés sur des études de cas réels et de nombreux exercices suscitant un travail de réflexion sur soi et sur sa pratique ainsi qu’un entraînement au débriefing des diagnostic CTT. Le processus d’apprentissage traite progressivement différents niveaux de transformation systémique : la personne, l’équipe, l’organisation dans son ensemble et la société au sens global.
Idéalement 6 semaines avant le séminaire, un travail de préparation à partir de lectures et en expérimentant des diagnostics CTT est demandé aux participants. Après le séminaire, un mentorat post-training vous apportera un support dans l’organisation, l’interprétation et la présentation des résultats de votre première utilisation d’un diagnostic CTT.
Qui donne cette certification ? Ce programme CTT Practitioner, fondé sur l’expertise collective d’un réseau international CTT, est donné par des consultants, coachs ou agents de changement expérimentés, certifiés CTT Trainer.
Béatrice Dewandre, trainer- partner du Barrett Values Centre, intervient dans le monde des entreprises en tant que consultante-coach-facilitatrice. L’approche CTT est au cœur de sa mission qui est d'accompagner les transformations individuelles et collectives au niveau humain et culturel. Elle intervient principalement dans l’accompagnement de projets de transformation culturelle et managériale, le développement du leadership et de l’intelligence collective, le bien- être au travail et la performance durable dans des environnements complexes.
Sa 1ère rencontre avec Richard Barrett, keynote speaker lors d’un congrès à Bruxelles en mars 2000 sur le Leadership au 21è siècle fut pour elle un moment marquant : d’emblée, l’approche CTT lui a paru des plus pertinentes, efficaces et pragmatiques pour aborder ce domaine intangible et néanmoins essentiel de la culture et des valeurs dans l’entreprise. S’investissant dès le début et activement dans le réseau international des consultants CTT et devenue trainer francophone, elle a supervisé l’édition francophone du 1er livre de Richard Barrett « Libérer l’âme de l’entreprise, Bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs », chez De Boeck, 2003 et elle a collaboré à l’édition francophone de son 2ème livre « L’entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable », édité chez De Boeck en 2017.
Dates et lieu : ce séminaire de certification CTT Practitioner de 4 jours aura lieu aux dates indiquées dans l’agenda et le lieu à Paris sera précisé ultérieurement.
Langue : en Français
Prix normal : 2.600 € HT pour les particuliers – 2.800 € HT pour les entreprises + OPCA
Prix Early Bird avec acompte payé 6 semaines avant le séminaire : 2.400 € HT pour particuliers – 2.600 € HT pour les entreprises + OPCA
Ce prix inclut l'animation des 4 jours, un manuel de cours CTT Practitioner comprenant des supports pédagogiques très complets, le livre de Richard Barrett en français « L’Entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable » et 2 diagnostics CTT : le Diagnostic Individuel des Valeurs et le diagnostic 360° de leadership LDR (Leadership Development Report).
Inscription Early Bird vivement souhaitée afin d’avoir le temps de réaliser les 2 diagnostics CTT prévus dans la préparation et dont les résultats sont débriefés durant le séminaire
Suivre ce programme CTT Practitioner vous apporte un processus d’apprentissage fortement amélioré et enrichi en termes de contenu par rapport au CTT Part 1 et CTT Part 2 combinés.
Afin que vous puissiez accéder au même niveau de certification que celui du Part 2 (3 jours de formation) et ce au même prix en suivant les 4 jours de formation du CTT Practitioner, nous vous accordons 25 % de réduction (équivalent à 1 jour de formation)
Pour avoir de plus amples informations, veuillez contacter Béatrice Dewandre qui se fera un plaisir d’échanger avec vous lors d’un entretien téléphonique pour répondre à vos questions et clarifier vos attentes particulières.
Pour vous inscrire, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous et remplir le formulaire d'Inscription en ligne du Barrett Values Centre
Paris : +33 6 47 97 74 24 - Brussels : +32 477 77 86 16
bd@beatricedewandre.com
Paris - 4 jours non résidentiels
Ce programme CTT Practitioner de 4 jours est le nouveau format de certification CTT remplaçant les anciennes certifications Part 1 (2 jours) et Part 2 (3 jours)
A qui s’adresse cette certification ? Ce cours CTT Practitioner s’adresse aux consultants, coachs et agents de changement tant externes qu’internes au sein d’une entreprise et donne l’accès à tous les diagnostics CTT.
Qu’apporte cette certification ? Ce programme original de certification aux Outils de Transformation Culturelle (CTT) vous permet d’accéder à un niveau élevé de compétence dans l’utilisation des outils CTT: il offre un processus d’apprentissage combinant l’acquisition de compétences méthodologiques dans le domaine de la transformation culturelle et d’un leadership axé sur les valeurs d’une part et, d’autre part, d’une confiance dans votre capacité de mise en œuvre de ces puissants outils CTT avec vos clients ou dans votre entreprise.
Quelle est la méthode d’apprentissage ? Vous y apprendrez une variété de méthodes et d’approches pratiques pour intégrer pleinement les différents types de Diagnostics de Valeurs CTT dans vos propositions commerciales et vos projets de transformation de la culture et du leadership chez vos clients ou dans votre entreprise.
L’apprentissage se fait à travers des apports de contenu sur des modèles et outils et sur un mode très interactif grâce à des travaux de groupe et partages d’expériences basés sur des études de cas réels et de nombreux exercices suscitant un travail de réflexion sur soi et sur sa pratique ainsi qu’un entraînement au débriefing des diagnostic CTT. Le processus d’apprentissage traite progressivement différents niveaux de transformation systémique : la personne, l’équipe, l’organisation dans son ensemble et la société au sens global.
Idéalement 6 semaines avant le séminaire, un travail de préparation à partir de lectures et en expérimentant des diagnostics CTT est demandé aux participants. Après le séminaire, un mentorat post-training vous apportera un support dans l’organisation, l’interprétation et la présentation des résultats de votre première utilisation d’un diagnostic CTT.
Qui donne cette certification ? Ce programme CTT Practitioner, fondé sur l’expertise collective d’un réseau international CTT, est donné par des consultants, coachs ou agents de changement expérimentés, certifiés CTT Trainer.
Béatrice Dewandre, trainer- partner du Barrett Values Centre, intervient dans le monde des entreprises en tant que consultante-coach-facilitatrice. L’approche CTT est au cœur de sa mission qui est d'accompagner les transformations individuelles et collectives au niveau humain et culturel. Elle intervient principalement dans l’accompagnement de projets de transformation culturelle et managériale, le développement du leadership et de l’intelligence collective, le bien- être au travail et la performance durable dans des environnements complexes.
Sa 1ère rencontre avec Richard Barrett, keynote speaker lors d’un congrès à Bruxelles en mars 2000 sur le Leadership au 21è siècle fut pour elle un moment marquant : d’emblée, l’approche CTT lui a paru des plus pertinentes, efficaces et pragmatiques pour aborder ce domaine intangible et néanmoins essentiel de la culture et des valeurs dans l’entreprise. S’investissant dès le début et activement dans le réseau international des consultants CTT et devenue trainer francophone, elle a supervisé l’édition francophone du 1er livre de Richard Barrett « Libérer l’âme de l’entreprise, Bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs », chez De Boeck, 2003 et elle a collaboré à l’édition francophone de son 2ème livre « L’entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable », édité chez De Boeck en 2017.
Dates et lieu : ce séminaire de certification CTT Practitioner de 4 jours, du 19 au 22 novembre 2018, aura lieu à Paris (lieu précisé ultérieurement).
Langue : en Français
Prix normal : 2.400 € HT pour les particuliers – 2.600 € HT pour les entreprises
Prix Early Bird avec acompte payé 6 semaines avant le séminaire : 2.200 € HT pour particuliers – 2.400 € HT pour les entreprises
Inscription Early Bird vivement souhaitée afin de laisser le temps nécessaire aux participants pour la préparation et pour faire les diagnostics CTT en temps utile permettant de débriefer ses résultats durant le séminaire.
Ce prix inclut l'animation des 4 jours, un manuel de cours CTT Practitioner comprenant des supports pédagogiques très complets, le livre de Richard Barrett en français « L’Entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable » et 2 diagnostics CTT : le Diagnostic Individuel des Valeurs et le diagnostic 360° de leadership LDR (Leadership Development Report).
Suivre ce programme CTT Practitioner vous apporte un processus d’apprentissage fortement amélioré et enrichi en termes de contenu par rapport au CTT Part 1 et CTT Part 2 combinés.
Afin que vous puissiez accéder au même niveau de certification que celui du Part 2 en 3 jours et ce au même prix en suivant les 4 jours du CTT Practitioner, nous vous accordons 25 % de réduction (équivalent à 1 jour de formation) : prix Early Bird avec acompte payé 6 semaines avant le séminaire à 1.650 € HT pour particuliers et 1.800 € HT pour les entreprises ; prix normal à 1.800 € HT pour les particuliers et 1.950 € HT pour les entreprises
Pour avoir de plus amples informations, veuillez contacter Béatrice Dewandre qui se fera un plaisir d’échanger avec vous lors d’un entretien téléphonique pour répondre à vos questions et clarifier vos attentes particulières.
Pour vous inscrire, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous et remplir le formulaire d'Inscription en ligne du Barrett Values Centre
Paris : +33 6 47 97 74 24 - Brussels : +32 477 77 86 16
beatrice.dewandre@gmail.com
Paris - 4 jours non résidentiels
Ce programme CTT Practitioner de 4 jours est le nouveau format de certification CTT remplaçant les anciennes certifications Part 1 (2 jours) et Part 2 (3 jours)
A qui s’adresse cette certification ? Ce cours CTT Practitioner s’adresse aux consultants, coachs et agents de changement tant externes qu’internes au sein d’une entreprise et donne l’accès à tous les diagnostics CTT.
Qu’apporte cette certification ? Ce programme original de certification aux Outils de Transformation Culturelle (CTT) vous permet d’accéder à un niveau élevé de compétence dans l’utilisation des outils CTT: il offre un processus d’apprentissage combinant l’acquisition de compétences méthodologiques dans le domaine de la transformation culturelle et d’un leadership axé sur les valeurs d’une part et, d’autre part, d’une confiance dans votre capacité de mise en œuvre de ces puissants outils CTT avec vos clients ou dans votre entreprise.
Quelle est la méthode d’apprentissage ? Vous y apprendrez une variété de méthodes et d’approches pratiques pour intégrer pleinement les différents types de Diagnostics de Valeurs CTT dans vos propositions commerciales et vos projets de transformation de la culture et du leadership chez vos clients ou dans votre entreprise.
L’apprentissage se fait à travers des apports de contenu sur des modèles et outils et sur un mode très interactif grâce à des travaux de groupe et partages d’expériences basés sur des études de cas réels et de nombreux exercices suscitant un travail de réflexion sur soi et sur sa pratique ainsi qu’un entraînement au débriefing des diagnostic CTT. Le processus d’apprentissage traite progressivement différents niveaux de transformation systémique : la personne, l’équipe, l’organisation dans son ensemble et la société au sens global.
Idéalement 6 semaines avant le séminaire, un travail de préparation à partir de lectures et en expérimentant des diagnostics CTT est demandé aux participants. Après le séminaire, un mentorat post-training vous apportera un support dans l’organisation, l’interprétation et la présentation des résultats de votre première utilisation d’un diagnostic CTT.
Qui donne cette certification ? Ce programme CTT Practitioner, fondé sur l’expertise collective d’un réseau international CTT, est donné par des consultants, coachs ou agents de changement expérimentés, certifiés CTT Trainer.
Béatrice Dewandre, trainer- partner du Barrett Values Centre, intervient dans le monde des entreprises en tant que consultante-coach-facilitatrice. L’approche CTT est au cœur de sa mission qui est d'accompagner les transformations individuelles et collectives au niveau humain et culturel. Elle intervient principalement dans l’accompagnement de projets de transformation culturelle et managériale, le développement du leadership et de l’intelligence collective, le bien- être au travail et la performance durable dans des environnements complexes.
Sa 1ère rencontre avec Richard Barrett, keynote speaker lors d’un congrès à Bruxelles en mars 2000 sur le Leadership au 21è siècle fut pour elle un moment marquant : d’emblée, l’approche CTT lui a paru des plus pertinentes, efficaces et pragmatiques pour aborder ce domaine intangible et néanmoins essentiel de la culture et des valeurs dans l’entreprise. S’investissant dès le début et activement dans le réseau international des consultants CTT et devenue trainer francophone, elle a supervisé l’édition francophone du 1er livre de Richard Barrett « Libérer l’âme de l’entreprise, Bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs », chez De Boeck, 2003 et elle a collaboré à l’édition francophone de son 2ème livre « L’entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable », édité chez De Boeck en 2017.
Dates et lieu : ce séminaire de certification CTT Practitioner de 4 jours, du 26 au 29 mars 2018, aura lieu à Paris (lieu précisé ultérieurement).
Langue : en Français
Prix normal : 2.400 € HT pour les particuliers – 2.600 € HT pour les entreprises
Prix Early Bird avec acompte payé 6 semaines avant le séminaire : 2.200 € HT pour particuliers – 2.400 € HT pour les entreprises
Inscription Early Bird vivement souhaitée afin de laisser le temps nécessaire aux participants pour la préparation et pour faire les diagnostics CTT en temps utile permettant de débriefer ses résultats durant le séminaire.
Ce prix inclut l'animation des 4 jours, un manuel de cours CTT Practitioner comprenant des supports pédagogiques très complets, le livre de Richard Barrett en français « L’Entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable » et 2 diagnostics CTT : le Diagnostic Individuel des Valeurs et le diagnostic 360° de leadership LDR (Leadership Development Report).
Suivre ce programme CTT Practitioner vous apporte un processus d’apprentissage fortement amélioré et enrichi en termes de contenu par rapport au CTT Part 1 et CTT Part 2 combinés.
Afin que vous puissiez accéder au même niveau de certification que celui du Part 2 en 3 jours et ce au même prix en suivant les 4 jours du CTT Practitioner, nous vous accordons 25 % de réduction (équivalent à 1 jour de formation) : prix Early Bird avec acompte payé 6 semaines avant le séminaire (avant le 26 mai 2017) à 1.650 € HT pour particuliers et 1.800 € HT pour les entreprises ; prix normal à 1.800 € HT pour les particuliers et 1.950 € HT pour les entreprises
Pour avoir de plus amples informations, veuillez contacter Béatrice Dewandre qui se fera un plaisir d’échanger avec vous lors d’un entretien téléphonique pour répondre à vos questions et clarifier vos attentes particulières.
Inscription en ligne sur le site officiel du Barrett Values Centrepossible jusqu’à 3 semaines avant le début du séminaire ou directement en vous adressant à Béatrice Dewandre
Paris : +33 6 47 97 74 24 - Brussels : +32 477 77 86 16
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